Por Elena Luz
González Bazán especial para Villa Crespo Digital
10 de septiembre
del 2011
La propuesta
es erradicar la discriminación laboral
En el día
de la fecha, el presidente del bloque PRO de la Legislatura porteña,
Cristian Ritondo, nos informa que presentó un proyecto de
ley que busca sancionar el uso del lenguaje en forma discriminatoria
en avisos clasificados destinados a las búsquedas laborales,
en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Al respecto afirma
que: "En la actualidad, los anuncios gráficos o radiales,
mencionan "buena presencia", y esa “buena presencia”
es muy subjetiva ya que depende del concepto y los cánones
que manejen los empleadores/as de lo que es estética y “presencia”,
discriminando a quienes no entren en esos patrones", tal lo
dice en su escrito.
Y agrega que
"bajo la misma lógica, las personas que sufren de un
defecto físico (quemaduras en la cara, defectos dentales,
sobrepeso, etc.) o un impedimento físico parcial son privados
previamente de los empleos, sin haber podido demostrar sus capacidades
intelectuales, manuales, etc,".
La iniciativa
legislativa establece que "se impondrá una multa, a
quienes, solicitaren, ordenaren, publicaren y/o difundiesen por
si o por terceros, avisos contrarios a los principios establecidos
en la presente Ley".
El titular de
la bancada macrista resalta que "la propuesta legislativa se
encuadra con las recomendaciones formuladas por el Instituto Nacional
contra la Discriminación, para que en el ámbito laboral
'se respeten los Derechos Humanos y la dignidad de los trabajadores,
sin exigirse otros requisitos que no sean la aptitud, habilidad
o conocimientos para desempeñar una tarea o función'".
Y señala
que "antecedentes Internacionales así como la OIT, Organización
Internacional del Trabajo avalan la importancia de la temática
arriba detallada".
FUENTE: Parte
de Prensa del PRO.
Caracteres: 1912
