REINCORPORACIÓN DE UN TRABAJADOR DE KRAFT
Producción
de Haydeé Dessal especial para Villa Crespo Digital
30 de septiembre
del 2011
La jueza laboral
Viridiana Díaz Aloy ordenó que un trabajador de la
compañía alimenticia Kraft que había sido despedido
durante el conflicto del 2009 fuese reincorporado a su trabajo.
Además,
le ordenó a la empresa que abone al trabajador más
de 70 mil pesos en razón de los sueldos que le corresponden
desde la fecha del despido a la actualidad.
La medida favoreció
al trabajador Nicolás Coronel, del sector "amasado",
y quien fuera despedido durante el conflicto entre la empresa y
los trabajadores en septiembre de 2009, cuando hubo más de
150 despidos.
Al iniciar la
demanda, Coronel hizo hincapié en que fue despedido por ser
un activo impulsor de las asambleas y los reclamos gremiales, a
raíz de que los empleados pedían mejores condiciones
de salud ante la pandemia de la gripe "A".
El despido -alegó
Coronel- se produjo cuando él comunicó a la empresa
que se iba a presentar como delegado de los trabajadores.
"La accionada,
sobre quien existía la obligación de acreditar que
el despido tuvo motivos distintos a los discriminatorios esgrimidos
por el actor, no logró demostrar la participación
activa de éste en cada uno de los hechos invocados en el
telegrama extintivo", sostuvo la jueza Díaz Aloy.
"Desde tal
perspectiva, considero que el hecho de haberse dispuesto el despido
del accionante en las condiciones señaladas, al concluirse
que ha operado en el caso un despido susceptible de ser encuadrado
en la órbita de la ley antidiscriminatoria", añadió
la jueza.
Así, en
el fallo al que accedió Noticias Argentinas la magistrada
ordenó "no sólo la reinstalación del trabajador
en su puesto de trabajo sino también la reparación
del daño material sufrido", y esto último se
"traduce en el pago de los salarios caídos desde el
distracto hasta la fecha, que lo fijo en la suma de 70.324,20 pesos,
calculado sobre la base de 3.516,21 pesos, suma a la que ascendió
el último salario informado del mes de septiembre de 2009".
La orden de reincorporar
a Coronel a su puesto de trabajo es en el plazo de cinco días
y bajo apercibimiento de una multa diaria de 150 pesos, según
informó NA.
A raíz
del conflicto del 2009, Kraft ya recibió cinco reveses judiciales
con este nuevo fallo, el rechazo de tres de los cinco juicios de
desafuero que inició en San Isidro a los integrantes de la
anterior Comisión Interna y el fallo de la Sala VI de la
Cámara de Apelaciones del Trabajo que este año confirmó
la multa de $1,5 millones con la que el Ministerio de Trabajo la
sancionó por haber prohibido el ingreso de los delegados
a la fabrica.
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