PROGRAMA
CULTURAL EN BARRIOS
DOCENTES EN CONFLICTO
Por
Elena Luz González Bazán especial para Villa Crespo
Digital
24
de septiembre del 2012
El
pasado 4 de septiembre, la Junta Interna de ATE (Asociación
Trabajadores del Estado) informó sobre la situación
actual de los docentes del programa.
Los
objetivos centrales son:
•
Instalar en la Legislatura el tema de nuestras condiciones laborales
y en pos de la discusión sobre el Estatuto,
• las condiciones generales del PCB.
•
• Para lograr estos objetivos, se llevaron adelante asambleas
y en tal sentido se produjeron contactos con algunos asesores de
legisladores a través de la presencia en reuniones de la
Comisión de Cultura y en sesiones en las que incluso se habló
sobre la situación.
• Se presentó un pedido de informe sobre la situación
del PCB, todavía queda pendiente la respuesta del Ejecutivo.
•
• Y luego agregan: También estamos trabajando con la
recién creada en la Legislatura Comisión de Seguimiento
de Programas Culturales, que cuenta con la participación
de todos los bloques menos el oficialista (es decir, el PRO).
Otra
de los objetivos que plantean es que: hubo una reunión con
el Asesor de Legales de nuestro sindicato (ATE), con quien se charló
sobre este tema, cómo armar y/o presentar el proyecto, las
distintas vías posibles, etc. Estas reuniones van a continuar
y se comprometió a ayudarnos al respecto, ya sea él
personalmente u otros compañeros de ATE con experiencias
en estos asuntos, dado que no son temas sencillos como dijimos anteriormente.
En otro orden, nos planteamos concretar en breve una reunión
con Diviesti para, entre otros temas, pedirle que se vuelva a hacer
la presentación en tiempo y forma de la planta docente para
nuestra continuidad en el año 2013, y para seguir en el camino
de regularizar el pago de nuestros sueldos a principio de año,
cuestión que no se solucionó tampoco este año
a pesar de lo hecho por todos nosotros.
Luego
de muchos años de precarización, varios gobiernos
que no resolvieron dicha situación laboral, hoy, los docentes
del Programa Cultural en Barrios siguen con salarios precarios y
una realidad profesional inestable. Sin reconocimiento de antigüedad,
títulos, plus vacacional, importes salariales no remunerativos
que reciben la planta permanente, sin movilidad laboral y con salarios
muy inferiores, comparados con los docentes de educación
o docentes de artes.
FUENTES:
Junta Interna de ATE, fuentes propias.
Caracteres:
2450
